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AI模擬面試

幫助新鮮人模擬面試,評比服裝、姿勢、表情,精準度達98.72%

解題團隊:選優科技

出題企業:全球華人股份有限公司

應用情境

  • AI模擬面試:透過模擬面試,提供面試時的表情及服裝評比,為求職者帶來專業建議,為雇主帶來精準化篩選

企業痛點

  • 新鮮人求職障礙:社會新鮮人對於各產業領域的職場生態與面試情況了解不深入,求職者亦無法從企業得知面試反饋,也無從了解與其他競爭者差異
  • 制式APP使用意願低:若設計僅專門面試APP,用戶安裝意願與使用頻率較低

解題方法

  • 專注產業領域:鎖定無經驗新鮮人使用者,針對管理財金、資訊工程兩大產業領域
  • Chatbot:架構線上自動化面試流程之AI模擬面試機器人
  • 智能評比:針對面試者服裝(20種)、姿勢(4種)、表情(4種)評比,以R-CNN架構,最高精準度達98.72%、最短辨識速度達一幀畫面0.2-0.3秒

成果效益

  • 降低招募成本:流程自動化為HR在招募帶來時間縮短、重複之行政工作降低…等整體招募效益提升

計畫後續效益

  • 流行時尚場域:選優科技產品已用於時尚穿搭與電商精準行銷等場域商轉