課程推薦與分析系統
推薦求職者相關課程以增進個人能力
應用情境
善用線上資源:如何善用線上學習資源幫助學生強化特定職務能力。
企業痛點
線上課程尋找困難:在未有推薦系統前,學生必須自行到國內外課程網站瀏覽尋找,課程內容數不勝數,猶如海底撈針。
解決方法
以NLP技術尋找課程:職務和課程都有文字敘述,課程因不易蒐集「職務和課程」之間關係的標註數據,故採 unsupervised 的方式進行 semantic similarity analysis 。
成果效益
提供企業精準推薦模型:把實際的推薦成果交付給企業,讓企業整合進他們針對學生設立的網站。
提升學生職場競爭力:任何有需求的學生,只要透過簡單的搜尋即可找到課程,補足台灣線下教育不足。